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A Traininghouse Lda vai realizar o curso de Segurança no Trabalho - Empregador / Trabalhador Designado

Somos entidade certificada pela Dgert. Para sustentar a sua decisão convidamo-lo antes de mais a visitar as criticas reais dos nossos clientes acerca deste curso na nossa página de F.book. Para tal basta clicar aqui: https://www.facebook.com/cursoseformacaoalgarve/reviews

O curso tem a duração total de 40h totalmente à distância. Os Formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliado através de questões colocadas no fórum e elaboração de fichas de atividade.

Considera-se como público-alvo prioritário do Curso os Empregadores/Trabalhadores que desempenhem ou queiram vir a desempenhar as funções de Segurança no Trabalho de nível básico, conforme o disposto no Artigo 81.º, Número 1 e Número 2, da Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro (Alterada pela Lei n.º 3/20014, de 28 de janeiro).

O Curso, pela sua abrangência de Conteúdos, poderá interessar ainda a todos os interessados em adquirir conhecimentos e competências profissionais na área da Segurança e Higiene no Trabalho.
Peça mais informações através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt e faça a sua pré-inscrição.
O nosso horário de atendimento é das 9h às 18h.

A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010.

Peça mais informações através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt e faça a sua pré-inscrição.
O nosso horário de atendimento é das 9h às 18h.

Questões
1 - A Traininghouse é entidade certificada e sendo entidade certificada pode ministrar esta formação?

Sim, a Traininghouse é entidade certificada pela Dgert na área de formação Segurança e Higiene no Trabalho. Confira os certificados no nosso site
Também pode ministrar esta formação. De acordo com a ACT em http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/PromocaoSST/RegulacaoServicosSST/Empregador%20Trabalhador%20designado/Paginas/default.aspx Por formação adequada entende-se aquela que permite a aquisição de competências básicas, nomeadamente em matéria de segurança, saúde, ergonomia, ambiente e organização do trabalho, que seja previamente comunicada à ACT e seja ministrada por:
a) Entidade formadora certificada ou equiparada nos termos da lei que regula o acesso e exercício da atividade de formação profissional de técnico superior de segurança do trabalho e de técnico de segurança do trabalho; - É o caso da Traininghouse

2 – Com este curso que empresas podem ter trabalhadores designados responsáveis pela segurança no Trabalho?
A Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro (Alterada pela Lei n.º 3/20014, de 28 de janeiro), no seu Artigo 81.º, Número 1, estabelece que “Na empresa, estabelecimento ou conjunto de estabelecimentos distanciados até 50 km do de maior dimensão que empregue no máximo nove trabalhadores e cuja atividade não seja de risco elevado as atividades de segurança no trabalho podem ser exercidas diretamente pelo próprio empregador se possuir formação adequada e permanecer habitualmente nos estabelecimentos”.

3 - É necessário solicitar autorização à ACT para exercer a função de empregador / trabalhador designado
O exercício das atividades de segurança no trabalho pelo empregador ou por trabalhador designado depende de autorização da ACT. A autorização é requerida à Autoridade para as Condições do Trabalho, preferencialmente efetuada por via eletrónica, em modelo de requerimento próprio.
Para aceder ao modelo de requerimento, clique aqui. Endereço para envio do requerimento: etd.mail@act.gov.pt.
Elementos do empregador ou do trabalhador designado

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